

教育に力を入れた歯科医院
当院は開院当初から「教育に力を入れた歯科医院」という目標を立ててきました。
それは、当院に勤務したスタッフは、どこの医院に行ったとしても仕事が出来る「一流の人材」になってほしい、という考えからです。
そのために、外部から講師を招き、院内でセミナーを開いて勉強会を行い、
外部セミナーの出席補助(費用負担)などの制度を用意してきています。
また、矯正歯科の手技と実践など、在籍している各専門医について学ぶことで、それぞれの専門分野の知識も吸収できます。
スタートアップから在籍している歯科衛生士は、当院に来てからの4年半で、
衛生士としての理論面・実践面の成長に加え、矯正歯科の基礎理論や矯正治療の手技、
歯周病のセミナー修了と多くのスキルアップをし、どこに行ってもやっていける衛生士に成長しました。
もし、あなたが「学びたい」「一流の歯科衛生士になりたい」と考えるなら、当院は全力で応援する用意があります。
歯科衛生士を一生の仕事にしたい方は、ぜひ当院に来てください。
キャリアアップ
当院では大別して衛生士のスキルアップツリーを2つ用意しております。
クリーニング、TBI、SPT、SRPなどの予防歯科でスキルを伸ばす方向です。
一般的な衛生士モデルと言ってよいと思います。
こちらのキャリアで重要なのは、予防歯科の知識、経験、そして速度です。
高い知識を得るための学習を行い、更にセミナー出席などでスキルアップを支援しています。
丁寧な施術とカウンセリングだけでなく、速度も意識して仕事を行うことが求められます。
また、技術だけでなく、後輩の指導教育を行えることも求められていきます。
基本の衛生士業務を修めた後は、補綴のコンサルティングを学んでいきます。
といっても、自費診療の契約を取ることを優先するのではなく、
患者さんの口腔内を把握し、きちんと噛め、トラブルを起こさない補綴の提案をするスキルを習得します。
お金の為のコンサルティングではなく「患者さんをきちんと治す治療の為のコンサルティング」という面を重視しています。
信頼ある診療と説明を行うことで患者さん自身に「良い治療」を選んでもらうことを目指してください。
目標到達時 給与水準 550万円以上
矯正治療のスペシャリストを目指すコースです。
衛生士コースに比べて、矯正衛生士コースは、理論座学とカウンセリング、
患者さんの対応と口腔内診断力、各種デジタルツールによる操作、
複雑な治療の内容をどこまで平易に患者さんに伝えられるかが重要となります。
最終的にはカウンセリングから矯正検査、
コンサルティングをドクターの監督の元で行っていくことになります。
患者さんの口腔内の歯列を明確に理解し、適切な矯正治療を提案できるようトレーニングを積むことになります。
良い治療を提案すれば、患者さんは自然に当院を選んでくれます。
矯正衛生士は「準ドクターを目指すコース」と言って良く、要求される知識水準は高めです。
給与面では高額を目指せますが、その分だけ学習密度も高くなります。
現在、当院では2名の矯正衛生士候補者を育成しておりますが、既に並みのドクターを超えるレベルの矯正知識を有しております。
患者さんの歯列をきちんと治したい、という熱意を持てる方をお待ちしています。
目標到達時 給与水準 650万円以上
目標について
当院では、現在の市場水準から考えると、比較的高水準の給与や労働時間、
また研修体制やセミナー 出席支援を提示していると考えております。
これは「成長意欲があり、学んで伸びる衛生士を育てる」という考えに
基づいております。 また、週休3日とすることで、ワーク&ライフバランスを高め、
しっかり働き、しっかり休める メリハリのある働き方を基本としております。
(より収入を上げたい方は、週休2日も選べます)
年間休日が150日近く、残業もほとんどないクリニックですから、
労働環境はかなり働きやすい環境になっているかと思います。労働強度もきつくありません。
しかし、労働時間が時間が短いということは、短時間で高い生産性を求められるということも意味します。
スキルアップは重要です。
適切な勉強をすれば、やる気と目標のある方はあっという間に伸びます。
新卒の状況から教育を 開始しても、二年で「下手なドクターよりも業務理解度が高くなる」という現実があります。
当院は自費多めのクリニックです。
患者さんの満足度を高めるためには、スキルアップは 欠かせません。
特に「矯正衛生士」コースでは、準ドクター的な視座を求められます。
一般衛生士コースの場合も目標を高く持った方を支援しています。
歯科衛生士としてきちんと患者さんを治すことを目指す方を望んでおります。
特に新卒、第二新卒の方は、与えられた環境や待遇を活かし、衛生士として成長できる環境を用意しています。
なにより「患者さんをちゃんと治したい」と考える医療人を目指す方を求めています。
入職のきっかけは?
スキルアップを考え、転職を考えていた時、当時、勤務していた医院のドクターから
「スキルアップをしたいなら金切先生のところにいったほうがいいよ」と紹介をされたことです。
当院での仕事の特徴は?
単に作業を覚える、というのではなく、病因から理論的に考え、患者さんにわかりやすく伝える、というスタイルが特徴的だと思います。
また、きちんと治すことに非常にこだわりがあり、診療のレベルは高いと思います。
入職してから、患者さんからのクレームは殆どありませんでした。
仕事を通じて成長したと思う点は?
教育・勉強に手厚い医院なので、学びたいと申し出れば丁寧に教えてくれます。
セミナーにも補助で行かせてもらえますし、熱意がある人には本当に高いレベルまで教育をしてもらえます。
予防、矯正の手技と実践を積み、患者さんに自信をもって説明ができるようになったと思います。
アドバイスを一言
歯科衛生士を一生の仕事にしたい、もっと勉強したい、そう思っている人は、是非当院に見学にきてください。
入職のきっかけは?
矯正治療を学びたかったので、矯正専門医の先生がやっている、マウスピース矯正で有名なクリニックに入社したのですが、
社内の治療、教育体制があまり「ちゃんと医療をする」環境だと感じなかったため、1年で退職してシオン歯科に入職しました。
当院での仕事の特徴は?
仕事に求められるレベルは高いですが、人間関係や休日なども良く雰囲気が良いので、毎日楽しいです。
ただ、人間関係は「友達とワイワイ」という感じではなく、
みな「仕事をしっかりやる」「オフはオフ」ということを前提とした関係だと思います。
働いてみてどうですか?
矯正を学びたかったので、金切先生の元で矯正の理論と実務を毎日学んでいます。
やりたかったこと、学びたかったことが全てできるのに加えて、お休みが多いのにお給料が高めなので現状不満がなにもないです。
アドバイスを一言
やる気と熱意があれば成長できる環境です。明確な目的意識をもって仕事に取り組んでください。
入職のきっかけは?
それまで勤めていたマウスピース矯正専門クリニックが、利益ばかり追求して、治療をまともに行わないクリニックばかりだったので、
お母さんと「もう次こそは【患者さんを騙さない】ところで働きたいね」と話していたところ、
阿佐谷シオン歯科・矯正歯科を見つけて迷わず入職しました。
当院での仕事の特徴は?
まず「マウスピース矯正で、きちんと咬合まで考えて歯列が治っている」という点が衝撃でした。
マウスピース矯正をやっているクリニックは多いですが、過去に3医院の矯正歯科を経験してきて
「マウスピース矯正できちんと治す」ドクターがいるクリニックは決して多くないと思います。
患者さんはみんな「お金を払って診療を受けているのだから、治してもらえる」と思っていますが、前職では大規模矯正歯科グループを
名乗っていても「矯正ができる歯科医師がクリニックにいない」という体制で、大半の矯正業務を衛生士の私が任されていた状態でした。
そのようなクリニックは多くはないにしろ、決して珍しくないと思います。
シオン歯科グループに来て思ったのは「患者さんをきちんと治す」ことを譲らない姿勢があることです。
「利益のために自費診療をやっているのではなく、治すために自費診療をやっている」んだと思います。
働いてみてどうですか?
労働環境や実質給与、休みの多さなど、最初に入った矯正歯科グループより圧倒的に良いです。
アドバイスを一言
入職すると「マウスピース矯正でもここまで治療できるんだ」ということを直に見れると思います。
週休3日(水・日・祝 休み)
退勤 19:00
残業ほぼなし
セミナー出席補助有り
院内スキルアップ研修アリ
社会保険完備・産休取得実績多数
当院では、歯科衛生士の方が長く勤められるよう、福利厚生や設備、研修体制に力を入れています。
スキルアップのための外部セミナーの出席補助制度、院内での座学、実技研修。
また、結婚や育児といったライフ&ワークバランスを考え週休3日制となっています。
歯周管理システム D-ACE
歯周検査をスムーズかつ詳細に管理するために、歯周管理システムを導入しています。
検査結果をその場で印刷してお渡しできるので、
患者さんの予防意識をより高めることができます。
エアフロー
DHルームのユニットには、専用装備としてエアフローが用意されています。
しつこい汚れや着色によく効きます!
遠隔地からの入職希望者の場合、引っ越し費用の補助をしております。
最大5万円
・ 他府県からご応募された方
・ 都内だが、通勤で120分以上の時間が掛かる方
また、何らかの事情があり、引っ越しなど必要な場合には、別途ご相談を受けますので、応募時にお問い合わせください。
お子様がいる、時間に制約がある方でも大丈夫。
週休3日勤務や、夕方までの時短勤務も可能です!
まずは相談してください!
| 雇用形態 | 正職員またはパートタイム |
|---|---|
| 給与 | 正職員: 時給2,000~2,600円 経験に応じ昇給 週1・2日から可 |
| 診療科目 | 一般歯科・矯正歯科・予防歯科・審美歯科・小児歯科・インプラント・顎関節治療 |
| 業務内容 | 一般衛生士業務、アシスト業務、検査補助 |
| 応募資格 | 歯科衛生士免許 |
| 勤務時間 | 平日:9:30~13:30 / 14:30~19:00 土曜:9:30~13:30 / 14:30~18:00 休診日:水曜・日曜・祝日 |
| 待遇 | 昇給:年1回 業績に応じて 賞与:年2回 業績給(正職員) 勤務制度:週休3日or2日シフト制 休日休暇:冬季・夏季・GW特別休暇 有給休暇:初年度15日(うち計画充当10日分) 福利厚生:社会保険、労災保険、雇用保険 院内勉強会実施、外部セミナー出席補助 等 退職金(正職員・勤続3年以上) 交通費全額支給(上限2万円/月) |
